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人才队伍建设的现状与分析人是生产力中最活跃的因素，人才是最宝贵的资源，人才工作是建设有中国特色社会主义伟大事业中的一项基础性工作和战略性工作。抓住机遇，加快发展，迎接新挑战，实现小康社会宏伟目标，强化人才战略 [查看详细]
杭州给新引进的应届高学历人才发补贴杭州引才又出真金白银。 5月26日，市人社局、市财政局正式公布《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，5月31日起，新引进到杭州工作的应届全日制硕士研人才战略 [查看详细]
关于餐饮持续发展面临人才供应链等五大痛点4月10日在“2018中国连锁餐饮峰会”上，中国连锁经营协会发布的餐企调查数据显示，目前餐饮行业主要面临人力资源、持续扩张、成本、供应链、科技应用五大痛点，其中人才战略 [查看详细]
以终身雇佣制留住IT企业核心人才本文针对IT企业人才流动大的现状，通过在公司内部核心员工或技术骨干小范围内推行终身雇佣制的方式，尝试提升核心人才的保有量。 终身雇佣制由创立于1918年的松下公司提出人才战略 [查看详细]
节后青岛企业人才需求量大3月9日消息为掌握春节后大学生招聘市场供求变化情况，近日，青岛市对260户招聘企业、200名求职者进行了抽样调查和座谈交流。调查显示，春节后大学生就业岗位稳中有升，大学生现场求人才战略 [查看详细]
让高校毕业生和企业精准对接才能防止人才流失1月15日，记者就省工作报告中提到的人才问题采访了省人大代表修涞贵。修涞贵结合企业自身发展，就如何留住人才这一问题提出了他的见解和看法。 让高校培养的人才和人才战略 [查看详细]
不可不知的5条新人才战术介绍现在更多的企业认可企业的经营管理发展的人才需要基于自主培养，而面对新一代人才如何发现、留住与选拔出最好的人才，这一直是大家头疼的问题。在这段时间内经过参与不少企业包括创业企人才战略 [查看详细]
区技能人才队伍建设的现状及对策的课题调研技能人才是人才队伍的重要组成部分。近年来，随着我区经济的快速发展和产业结构的调整，对技能人才的技能素质提出了更高的要求。培养和造就一支适应海洋经济发展、门类齐全人才战略 [查看详细]
福晟集团独特优厚激励政策赋能人才功以才成，业由才广。在福晟，人才是决胜未来的重要法宝，人才储备重于土地储备。 早在2008年，福晟集团重磅推出面向一流高校毕业生的管培生培养招募计划——“福星计划”，人才战略 [查看详细]
泸州创新人才服务举措毕业生网上报到“零距离”2017年，泸州市全面推行高校毕业生网上办理报到。据统计，截至8月底，登录“川南人才网”办理网上报到的毕业生已达7585人，同比增加了1000多人，网上报到人才战略 [查看详细]
矿业公司重人才保安全促发展工作措施范文金矿业公司提出“注重人才培养加快矿上生产，保证矿山建设安全”方面提出三点具体措施。 回顾过去的一年，在加快矿山生产的基础上，广纳人才，以多种形式进行人才招聘，吸人才战略 [查看详细]
十三五人才规划解读人才是保障全民健康、建设健康中国的重要支撑。为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，围绕深化医改和完善生育政策的形势与任务，近日，国家卫生计生委编制印发了《“十三五人才战略 [查看详细]
长三角为世博会储备人才昨天一早，上海展览中心门口排起了300多米长队，“2005上海、长三角名优企业洽谈会”吸引了3万多求职者。记者获悉，参展的 400多家国内外知名企业提供了6000多个岗位，其中6人才战略 [查看详细]
中小民企留住核心人才必知的几个要点介绍要留住想留的人才，在让他们看到未来方向的同时，必须加大对他们的考核力度。 中小民企规模小、实力弱、底子薄，没有大企业的名声，也没有大企业的环境，不能像大企业那样人才战略 [查看详细]
如何用互联网思维留住人才多数企业每年都会做人才盘点，8%-18%的流失率是业内公认的合理区间。然而，在移动互联网时代，人才流失率有了明显提高。对于如何留住人心，再次对HR和企业提出了挑战。 权威咨询人才战略 [查看详细]
感悟重视基础性人才是理性引才的回归上个月，浙江萧山发布招才的“金梧桐”计划，补贴惠及本科以上学历的应届毕业生，甚至连在校大学生，只要来萧山实习都能拿到补贴。买房送房票，实习有补贴，面试有补贴……人才之人才战略 [查看详细]
毕业生成都租房需求量全国第二，人才政策是最大诱因毕业季，大学毕业生成为中介主要服务对象 一份针对高校毕业生租房的调查报告显示，仅在一家租房网站上，就有130万成都大学毕业生尝试租房。相应的，成都大学人才战略 [查看详细]
三国人才结构特点范文三国人才结构特点 魏：众星捧月 毫无疑问，曹魏是人才最多的国家，这一特点在曹操时期犹为突出。 荀彧是王佐之才，荀攸、郭嘉、贾诩等都是不可多得的奇谋之士，不论谋军还是谋政，都有人才战略 [查看详细]
吉林人才新政新征程3月1日，由省人社厅组织的吉林省人力资源服务业贯彻落实吉林人才新政研讨会在长春召开。我省人力资源服务行业领军企业吉林外服、吉林彩虹、延边小棉袄、华启、才库、龙天华尔、国亚科技及落户长人才战略 [查看详细]
如何让孩子成为真正的人才中国的教育问题由来已久，人才的匮乏已经成为众所周知的事情。曾经有人这样不无感慨地说，建国之后中国各个方面都取得了巨大的成就，教育却陷入了一个怪圈。一方面，大批量生产高分低能的庸人才战略 [查看详细]
1 5万岗位各出奇招“抢”医药毕业生人才日前，广东省2017届高校毕业生供需见面活动（医药、药学、卫生管理类专场）在广东医科大学东莞校区举行，500多家用人单位、15300多个工作岗位现场“抢人”，吸人才战略 [查看详细]
失败造就人才每当我们开始干一件事时，总难免要失败。如果害怕失败，那你将一事无成。家长们常说：“孩子只要能立就能走，能走就能跑。”每个家长都懂得孩子不摔几跤是学不会不走和跑的。而当他们看到自己的孩子在跌人才战略 [查看详细]
春季校招旺季来临 省内新经济企业受宠 技术岗人才缺口大转眼已到4月份，即将毕业的你，工作找好了吗？近日，记者走访调查了成都多家高校的招聘会后发现，新经济企业已成校园招聘会现场的新宠，其中，新经济企业的人才战略 [查看详细]
深圳上半年人才引进成果显著[摘要]优化人才引进申办流程，简化人才引进申办材料，加强人才引进属地化服务等方面进行了改革创新。 昨日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，2017年深圳人才引进政策在创人才战略 [查看详细]
余杭发布人才新政 应届毕业生最高享6万安家补贴应届本科、硕士、博士毕业生，到余杭就业最高可以拿到4万、5万、6万的生活安家补贴；首期提供5000套人才公寓，供人才租赁选择…… 今天下午，余杭区召开新人才战略 [查看详细]